遭受性騷擾之處理原則
請同學參考下列連結內容,以了解進入職場之性別平等意識,防範相關事件之發生。若於實習期間發生性侵害或性騷擾事件時,應立即向實習輔導老師或系主任報告,老師或主任將協助向實習單位舉報,依性侵害或性騷擾防治辦法,由相關權責單位處理。本校相關權責單位,亦會進行後續之協助處理,若需心理諮商,將協助轉介至本校相關輔導單位。
實習生遭受性騷擾之處理原則(研究發展處實習組連結)

實習公告
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2025/12/17
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